忠诚

单位(wei)不一定挽留有能力的(de)员工，但对一个忠心耿耿的(de)人，不会有领导愿意让(rang)他(ta)走，他(ta)会成(cheng)为单位(wei)这个铁(tie)打营盘(pan)中最长久的(de)战士，而且是最有发(fa)展前(qian)景的(de)员工。

1、站在领导的立场上思考问题；

2、与上级分享(xiang)你的想法；

3、琢磨为(wei)单位创造价值；

4、在(zai)外界诱惑面前经得起考验(yan)。

负责

勇于承(cheng)担(dan)责任(ren)的人(ren)，对单位有(you)着(zhe)重要意(yi)义，一(yi)个人(ren)工(gong)作能(neng)力(li)可(ke)以比别人(ren)差，但(dan)是一(yi)定(ding)不(bu)能(neng)缺乏(fa)责任(ren)感，凡事推三阻四、找客观原因(yin)，而不(bu)反思(si)自己(ji)，一(yi)定(ding)会失去上级的信任(ren)。

1、把(ba)每一件小事(shi)都做好(hao)；

2、言必(bi)信，行必(bi)果(guo)；

3、错就是(shi)错，绝对不要找借口；

4、让问题的(de)皮球止(zhi)于你。

效(xiao)率

高效的工作习(xi)惯是每(mei)个(ge)渴望成功的人所必(bi)备的，也是每(mei)个(ge)单位都非常(chang)看重的。

1、心(xin)无(wu)旁骛，跟穷(qiong)忙瞎忙说“再见”；

2、量(liang)化(hua)、细化(hua)每天的工(gong)作(zuo)；

3、拖延是(shi)最(zui)狠毒(du)的职(zhi)业杀手；

4、防止(zhi)完美主(zhu)义成(cheng)为效率的大敌。

结果

“无(wu)论黑猫、白猫，抓得到(dao)老鼠就是好(hao)猫！”无(wu)论苦干(gan)、巧(qiao)干(gan)，出(chu)成(cheng)绩(ji)的员(yuan)工才会受到(dao)众人的肯(ken)定(ding)。单位重视(shi)的是你有多少“功”，而不(bu)是有多少“苦”。

1、一开始就要想怎样把事(shi)情做成；

2、办法永远要比(bi)问题(ti)多；

3、聪明地工作而不仅仅是努(nu)力工作；

4、没有条件(jian)，就创造条件(jian)。

沟(gou)通

不好沟通(tong)者(zhe)，即便自己(ji)再有才(cai)，也(ye)只是一(yi)个人的(de)才(cai)干；好沟通(tong)者(zhe)，哪怕很(hen)平庸，也(ye)可以边干边学，最(zui)终(zhong)实现自己(ji)的(de)价值。

1、沟通和八卦是两回事(shi)；

2、不说和说得过多都是一种(zhong)错；

3、带着方(fang)案(an)去(qu)提问(wen)题(ti)，当(dang)面沟通(tong)，当(dang)场解决；

4、培(pei)养接受批评的(de)情商；

5、内(nei)部可以有矛盾，对外(wai)一定要一致。

团队(dui)

团队(dui)提前，自(zi)我退(tui)后(hou)。不(bu)管个人(ren)能力(li)多强，只要伤(shang)害到团队(dui)，单(dan)位决不(bu)会让你久留——不(bu)要认为缺了你一个，团队(dui)就无法运(yun)转。

1、滴(di)水融入大海，个人(ren)融入团(tuan)队；

2、服从总体安排；

3、遵守纪律才能保证战(zhan)斗力；

4、不做团队(dui)的(de)“短(duan)板”，如果(guo)现在是，就要给自己“增高(gao)”。

进(jin)取

一(yi)(yi)个(ge)人(ren)永远要跟上单(dan)位的步伐，单(dan)位永远要跟上时代的步伐。记住，一(yi)(yi)定要前进(jin)，停就(jiu)意味着放弃，意味着出局！

1、以空(kong)杯心态去学(xue)习、去汲取；

2、不要(yao)总生气(qi)，而要(yao)争气(qi)；

3、不要一年经(jing)验重复(fu)用十(shi)年；

4、挤时间给(ji)自己“增高”、“充电”；

5、发展自己的“比(bi)较优势”。

低调

才(cai)高不必自傲，不要以(yi)为自己不说、不宣扬(yang)，别人就(jiu)看不到你的功劳。所以(yi)，别在同事面前炫耀。

1、不要邀功(gong)请赏；

2、克服“大材小(xiao)用”的心理；

3、不要摆架(jia)子耍资格；

4、凡是人，皆(jie)须敬；

5、努力做(zuo)到名实(shi)相符，要配得上自己的(de)位置。

成本(ben)

节约不(bu)是抠(kou)门(men)，而(er)是美德。不(bu)要(yao)把单(dan)位的(de)(de)钱不(bu)当钱，单(dan)位“锅(guo)”里(li)有，员(yuan)工“碗(wan)(wan)”里(li)才有；同样(yang)，“锅(guo)”里(li)多，“碗(wan)(wan)”里(li)也自(zi)然就多。而(er)掌勺的(de)(de)，恰(qia)恰(qia)就是你自(zi)己(ji)。

1、报销账目，一定(ding)要诚(cheng)信；

2、不耍小聪(cong)明，不贪小便宜(yi)；

3、珍惜(xi)工作的每一分钟时间；

4、每付出成(cheng)本(ben)，都要(yao)力争最大收(shou)益。

感恩

为什么我们(men)能允许自己(ji)的过失，却(que)对他(ta)(ta)人、对单(dan)位有这么多的抱怨？再有才华的人，也需(xu)要别人给你(ni)做事的机(ji)会，也需(xu)要他(ta)(ta)人对你(ni)或(huo)大或(huo)小的帮助。你(ni)现在的幸福(fu)不是(shi)你(ni)一(yi)个人就能成(cheng)就的。

1、单位给了(le)你(ni)饭碗；

2、工作给你的(de)不仅是(shi)报(bao)酬，还有(you)学习、成长的(de)机会；

3、同(tong)事给了你工作中的配合；

4、服务对象帮你(ni)创造了成(cheng)绩；

5、对手让你看到距离和发展空间(jian)；

6、批评者让你(ni)不断完善自我。

在单位一定(ding)要注(zhu)意三点

第(di)一，在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。

第二，在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，远离鼓动你闹矛盾的人。

第三，在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。要学会维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，你要努力证明，你对单位很重要。